4. Pozostałe warunki umowy o pracę nie ulegają zmianie.
5. Jeżeli Pan (Pani) przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, tj. do dnia:
nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę, będzie to równoznaczne z wyrażeniem zgody na proponowaną zmianę warunków umowy o pracę
6. W razie odmowy przyjęcia przez Pana (Panią) zaproponowanych warunków umowy o pracę umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia tj. z dniem:
r.
7. Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo do odwołania do Sądu Rejonowego- Sądu Pracy
|