Wystawiaj faktury on-line.
Udostępniamy formularz do wystawiania faktur VAT.
Wpisz NIP własny lub kontrahenta – a dane zostaną pobrane automatycznie.
wszelkie uwagi na temat działania prosimy przesyłać na adres:
faktura@gunther.com.pl
faktura on-line – automatyczne pobieranie danych
Umowa na okres próbny (tymczasowa) – powinna być zawarta tylko jeden raz – na okres do trzech miesięcy. W okresie zatrudnienia pracodawca zatrudnia pracownika w celu sprawdzenia jego kwalifikacji do wykonywania określonych obowiązków.
Ten sam pracodawca może zawrzeć z tym samym pracownikiem kolejną umowę na okres próbny w przypadku powierzenia pracy innego rodzaju (inne stanowisko z innym zakresem obowiązków). Ponowne zawarcie takiej umowy może nastąpić po upływie 3 lat od zakończenia poprzedniego stosunku pracy.
Zawarcie w/w umowy nie wlicza się do limitu umów na czas określony.
W związku ze zmianą ustawy o VAT – usunięcie art. 3 ust. 1.
Od stycznia 2016 roku urzędem właściwym dla celów składania deklaracji VAT-7 oraz VAT-7K będzie urząd skarbowy według miejsca zamieszkania lub siedziby.
Należy pamiętać o wysłaniu deklaracji Vat-7 lub Vat-7K już za grudzień 2015 zgodnie z art. 17 § 1 ordynacji podatkowej.
Minimalne wynagrodzenie w 2016 roku wynosi:
1/1 etatu – 1850,00 zł
3/4 etatu – 1387,50 zł
1/2 etatu – 925,00 zł
1/4 etatu – 462,50 zł
1/8 etatu – 231,25 zł
Kalkulator obliczający wynagrodzenie netto w 2016 roku
| NIEODPŁATNE ŚWIADCZENIE Z TYTUŁU WYKORZYSTYWANIA | |||
| SAMOCHODU SŁUŻBOWEGO DO CELÓW PRYWATNYCH | |||
| pojemność | misięcznie | ||
| silnika cm3 | w zł | ||
| do 1600 | 250 | ||
| do 1600 | 400 | ||
| Koszty uzyskania przychodu | ||||
| max. kwota | ||||
| miesięcznie | rocznie | |||
| jeden pracodawca | 111,25 | 1335,00 | ||
| wielu pracodawców | 2002,05 | |||
| W przypadku dojazdu do pracy z innej miejscowości | ||||
| nieotrzymujący dodatku za rozłąkę | ||||
| max. kwota | ||||
| miesięcznie | rocznie | |||
| jeden pracodawca | 139,06 | 1668,72 | ||
| W przypadku kilku pracodawców i dojazdu z innej miejscowości | ||||
| max. kwota rocznie | ||||
| 2502,56 | ||||
Koszty niezależne od odległości. Wystarczy że pracownik mieszka poza miejscowością w której pracuje i nie otrzymuje dodatku za rozłąkę.
Jeżeli pracownik ponosi koszty większe niż zryczałtowane może odliczyć koszty rzeczywiste na podstawie imiennych biletów okresowych.
| Stawki podatku przy określeniu dochodu/straty | |
| w drodze oszacowania | |
| 5% | handel hurtowy i detaliczny |
| 10% | działalność budowlana, montażowa, transportowa |
| 60% | wynagrodzenie w formie prowizji |
| 80% | usługi adwokackie lub rzeczoznawstwo |
| 20% | pozostałe źródła przychodów |
| Podstawy obliczenia podatku dochodowego Art. 27. pdof | |
| dochód | podatek wynosi |
| do 85528 | 18% minus kwota zmniejszająca podatek 556 zł 02 gr |
| ponad 85528 | 14 839 zł 02 gr + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł |
| Ulga na dziecko | ||||
| Jeżeli dochody łączne małżonków nie przekroczyły 112 000 zł. | ||||
| Dla osoby niepozostającej w związku małżeńskim dochód nie przekroczył 56 000 zł. | ||||
| na m-c | na rok | |||
| łącznie | na kolejne dzieci | łącznie | ||
| 1 | za jedno dziecko | 92,67 | 92,67 | 1112,04 |
| 2 | dwoje małoletnich dzieci | 185,34 | 92,67 | 2224,08 |
| 3 | troje małoletnich dzieci | 352,01 | 166,67 | 4224,12 |
| 4 | czworo dzieci | 577,01 | 225,00 | 6924,12 |
| 5 | pięcioro dzieci | 802,01 | 225,00 | 9624,12 |
| 6 | sześcioro dzieci | 1027,01 | 225,00 | 12324,12 |
| 7 | siedmioro dzieci | 1252,01 | 225,00 | 15024,12 |
